“Time” causa polêmica entre professores e categoria cria petição exigindo desculpas
Capa da revista afirma que é ‘quase impossível’ demitir um professor ruim, que não leciona com qualidade. Associação da área exige desculpa.
Atualizado em 29/10/2014 às 17:10, por
Redação Portal IMPRENSA.
Crédito:Reprodução Professores exigem que a revista faça retratação à categoria
Mesmo sem ter acesso ao conteúdo da reportagem, os profissionais de educação questionaram a afirmação e exigiram um pedido de desculpa da revista. Segundo o portal da CNN Money, diversos sindicatos se uniram para pedir uma retratação formal da publicação.
A , por exemplo, publicou uma para coletar assinaturas solicitando tal medida do veículo. O documento conta com mais de 80 mil assinaturas desde que foi lançada, na semana passada, de acordo com o porta-voz da entidade.
A reclamação não tem um foco na capa da Time , mas a forma com tem sido feita a cobertura sobre o assunto. "Os artigos da revista apresentam uma visão mais balanceada das questões", afirmam na petição. "Mas para milhões de americanos, o que todos vão ver é uma capa e um ataque enganoso aos professores". Para responder as acusações, a revista criou um fórum na internet para reunir as diversas críticas de internautas em sua .
A demissão de professores em redes públicas se tornou um processo demorado por causa do regime de contratação. A questão do concurso, legitimidade e regras ao longo do mandato fazem com que o agraciado no pleito ganhe segurança no emprego ao mesmo tempo em que faz com que não exista margem para este ser cobrado por seus serviços. entrave é pela Federação.
"Os professores americanos não são maçãs podres como a capa da Time 's sugere", Randi Weingarten, presidente da entidade. "Eles são tesouros nacionais, que fazem o trabalho mais importante do nosso país", acrescenta.
Apesar de a edição ser nova, a indignação de educadores com a revista é antiga. Em 2008, alguns docentes não gostaram de uma reportagem do veículo em "ensinava" " ”. Procurada, a Time não quis comentar o caso.
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