Crédito:Arquivo pessoal Beatriz à esquerda, Roberto Pacheco, do AfroReggae e Giovana à direita e teve como problemática o desenvolvimento de um plano de comunicação para a Agência Segunda Chance, do Grupo Cultural AfroReggae, focada na ressocialização de ex-presidiários, a partir do seu reingresso no mercado de trabalho. A agência faz parceria com empresas, que destinam parte de suas vagas de empregos aos egressos. “A partir do briefing, eu e a Beatriz percebemos que para atingir o objetivo de negócio da ‘Segunda Chance’ era preciso humanizar a comunicação, aproximando e gerando identificação com o público. Decidimos, então, utilizar o storytelling como estratégia em todas as ações que desenvolvemos. Nosso objetivo foi mostrar, por meio de histórias de vida, que antes de serem ex-presidiários, aqueles indivíduos são pessoas como eu e como você, com sonhos, medos, relações familiares, sentimentos e histórias”, afirma Giovana. Para a RP, o principal desafio foi conciliar a vida profissional, pessoal e a acadêmica durante o desenvolvimento do TCC. “Tínhamos muitas responsabilidades no trabalho e isso fazia com que nosso único tempo livre para produzir fosse a noite, durante o período da faculdade. Foi preciso usar finais de semana, feriados e, muitas vezes, as madrugadas para conseguir alcançar resultados que atingissem nossas expectativas”, lembra.
Segundo Giovana, foram inúmeros os aprendizados com o projeto. “Acredito que o principal diz respeito ao crescimento pessoal. Aprendemos muito com a equipe do AfroReggae sobre as dificuldades enfrentadas pelos ex-presidiários. Conhecer de perto suas histórias, seus medos e dificuldades nos fez perceber como o sistema prisional ainda tem muito a melhorar, uma vez que, durante a pena, os detentos não são preparados ou capacitados de forma alguma”, aponta.
No âmbito acadêmico, as RPs dizem ter aprendido com o aprofundamento nas teorias e metodologias de comunicação. No profissional se dedicaram às especificidades de todas as etapas que compõem um planejamento de comunicação e desenvolveram a capacidade de gestão do tempo e trabalho em equipe, “dois elementos essenciais para que o trabalho flua com leveza ao longo do ano”, diz. Segundo Giovana, o TCC representou um crescimento pessoal e profissional. “É muito desafiador conciliar todas as responsabilidades do trabalho, vida pessoal e as demandas exigidas pelo último ano de faculdade: aulas, trabalhos, pesquisas e o TCC em si. É uma luta diária continuar motivado, por isso acreditamos ser tão importante produzir um TCC pautado em temas ou causas que você realmente goste e acredite. É uma forma natural de se motivar e querer ir mais longe, fazendo sempre mais”, indica. Mas a recompensa vem, garante Giovana. “Nosso TCC nos trouxe muitos frutos. Tiramos uma nota excelente na banca, ganhamos três categorias do Prêmio ABRP (Associação Brasileira de Relações Públicas) e também o reconhecimento de professores da faculdade. Além disso, o projeto passou a ser parte do nosso portfólio profissional, muito importante para quem está ingressando no mercado de trabalho. A sensação de dever cumprido não tem preço”, comemora. Aos alunos que estão passando pelo TCC agora, Giovana tem conselhos. “Faça sobre algo que você realmente goste e acredite. Quando há paixão pelo trabalho, conseguimos tirar forças de onde nem sabemos que ainda temos para produzir um material excelente e de altíssima qualidade. Todo o esforço vale a pena no final”, conclui.
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