Especialistas em ajudar companhias a tomar decisões sobre contratações, Geoff Smart e Randy Street, fundador e sócio, respectivamente, da ghSMART, realizaram uma pesquisa com mais de trezentos CEOs para descobrirem os segredos de parcerias profissionais bem-sucedidas.

Os resultados desse estudo foram descritos no livro "Quem? - A receita infalível para resolver o principal problema de sua empresa: a contratação de bons profissionais" que acaba de chegar ao país pela Thomas Nelson Brasil.

Com mais de trezentas horas de entrevistas com líderes mundiais e executivos bilionários, Geoff e Randy conseguiram identificar as falhas no processo de contratação e como acertar na escolha.

O livro é dividido em seis seções. Na primeira, intitulada "Seu maior problema", Geoff e Randy falam sobre experiências que envolvem a decisão de quem contratar, os métodos mais usados para isso e alertam para o cuidado com os currículos "entusiásticos". Eles explicam os quatro passos que, segundo seus estudos, estruturam todo o método de contratação.

Contratar um profissional para trabalhar em sua empresa ou, até mesmo uma babá para cuidar de seu filho pode virar um grande problema se a decisão não for a mais correta. Segundo os gurus do gerenciamento, a taxa de sucesso em contratação é de apenas 50%.

O principal passo é achar os Jogadores A, pessoas talentosas com capacidade para fazer o trabalho e que também se ajustam à cultura de sua empresa. O método desenvolvido consiste, justamente, em ajudar a identificar e contratar esses profissionais. "Contrate Jogadores C, e sempre perderá para a concorrência. Contrate Jogadores B, e poderá se sair razoavelmente, mas jamais sairá desse patamar. Contrate Jogadores A, e a vida passa a ficar muito interessante, independentemente do que esteja querendo alcançar", explicam os autores.

Com 192 páginas, o livro custa R$ 29,90.