Recrutadores “fuçam” as redes sociais de seus entrevistados em busca de comportamentos que possam comprometer a sua contratação. Tudo que é postado se torna público, então, futuramente, você pode ser cobrado por algo que postou. Empresas de recursos humanos têm contratado profissionais específicos para vasculhar a vida do candidato na internet.

Portanto, cuidado ao postar coisas em suas redes sociais. Evite expor opiniões, escrever palavrões e postar fotos com pouca roupa ou consumindo bebidas alcoólicas.

Com informações do Jornal da Globo

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