SJSP - Jornais e revistas da Capital: assembléia aprova proposta de reajuste de 6,23%
SJSP - Jornais e revistas da Capital: assembléia aprova proposta de reajuste de 6,23%
Atualizado em 14/12/2005 às 08:12, por
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SJSP - Jornais e revistas da Capital: assembléia aprova proposta de reajuste de 6,23%
Em sessão da Assembléia Permanente da Campanha Salarial realizada nesta segunda-feira (12/12), os jornalistas debateram a proposta patronal para o segmento de Jornais e Revistas da Capital. Foi decidido durante a assembléia levar aos patrões a contraproposta para elevar o reajuste de 6% para 6,5% a partir da data base (1º/12).A comissão entrou em contato com o sindicato patronal no mesmo dia, por telefone, para apresentar essa decisão dos jornalistas e os patrões ofereceram reajuste de 6,23%. A proposta foi levada novamente à assembléia e foi aprovada.
Além do 6,23% para todos os salários - o que representa 0,66% de aumento real, foram aprovados:
- Os pisos para 5 horas de R$ 1.500,00 e para 5 horas+2 horas -extras de R$ 2.400,00 (reajuste de 7,14% e aumento real de 1,53%);
- A PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) de R$ 380,00 a ser paga na folha de pagamento de setembro de 2006 (reajuste de 15,15% e com aumento real de 9,11%)
- O auxílio-creche de R$ 238,00 para jornalistas que têm filhos com até 6 anos ou 7 anos que não estiver no primário (reajuste de 19% com aumento real de 12,76%).
A convenção coletiva do segmento deverá ser assinada ainda hoje (13/12) pelos respectivos sindicatos. Em março de 2006, os dois sindicatos se reunirão para discutir algumas pendências como o controle da jornada de trabalho, direito de consciência, contratação de portadores de deficiências e a saúde do trabalhador.
A diretoria do SJSP considera que o resultado da negociação com Jornais e Revistas da Capital foi satisfatória, apesar de não ter atingido a meta inicial de 4% de aumento real. Este resultado poderia ser alcançado se houvesse a mobilização dos jornalistas em suas redações, para pressionar o patronato por acordos melhores.






