SJMG - Ameaça de demissão no Diário da Tarde
SJMG - Ameaça de demissão no Diário da Tarde
Atualizado em 23/06/2006 às 08:06, por
Por: Sindicato dos Jornalistas Profissionais de Minas Gerais.
SJMG - Ameaça de demissão no Diário da Tarde
Uma forte boataria informa que a direção do Diário da Tarde deve demitir cerca de 20 jornalistas. Tudo isto em função das possíveis mudanças no projeto do jornal, que já estão sendo feitas. Devido ao clima de insegurança que se instalou na redação do DT, o presidente do SJPMG, Aloísio Lopes, enviou o ofício abaixo (na íntegra), para o diretor administrativo dos Diários Associados, Luiz Mendes.Belo Horizonte, 22 de junho de 2006
Ilmo Sr. Luiz Mendes
Diretor Administrativo dos Diários Associados
Prezado Sr.
Há vários dias temos tentado falar com V. Sa, pessoalmente ou por telefone, sem obter êxito. Ocorre que o clima de insegurança que se instalou entre os jornalistas desta empresa, especialmente do Diário da Tarde, requer uma manifestação urgente de V. Sa., por uma questão de respeito aos profissionais que servem a esta empresa há muitos anos.
As notícias oficiosas sobre demissões no DT têm deixado os mais antigos extremamente tristes e os mais novos em pânico, afetando a saúde de grande número de profissionais. Como sabe V.Sa. os jornalistas, como qualquer trabalhador, vivem de seus salários, e a perspectiva de perdê-los compromete toda a sua vida material, familiar e psicológica.
Ademais, o SJPMG não poderia concordar que uma empresa que pretende ampliar seus negócios, inclusive o número de páginas de suas publicações, elimine postos de trabalho, sobrecarregando aqueles que nela permanecerem. Faz-se necessário, portanto, a manutenção e ampliação do número de postos de trabalho nas redações dos Diários Associados.
Assim sendo, vimos solicitar, encarecidamente, que V.Sa., em caráter de urgência, se digne a esclarecer, ou mande a quem melhor achar, a este Sindicato, representante legal da categoria profissional dos jornalistas, quais são as mudanças previstas para o Diário da Tarde, no curto prazo, bem como se existe decisão empresarial sobre demissões ou Plano de Desligamento Incentivado.
Requer ainda que sejam observados os direitos trabalhistas garantidos na CLT e nas Convenções Coletivas de Trabalho.
Atenciosamente,
Aloísio Lopes
Presidente do SJPMG






